Vanliga frågor och svar

• När söker ni personal och var kan jag söka?

  Vi anställer de flesta nya medarbetare till sommarsäsongen (med start mars/april) och vi har vanligtvis en intensiv rekryteringsperiod från november till februari. Vi anställer även ett färre antal för våra vintersäsonger och då sker rekryteringen vanligtvis under sommaren och fram till september. 

  Alla våra lediga tjänster hittar du här på sidan. En del rekryterar vi till löpande under året och därför är det bra att hålla utkik här eller Connecta med oss för att hålla dig uppdaterad när det dyker upp något nytt!

• Vilka tjänster finns tillgängliga utomlands?

  Vi har många olika tjänster utomlands. En del arbetar som reseledare runt om i världen men vi har även personal på våra hotell. Till våra koncepthotell rekryterar vi bland annat barn- och ungdomsguider, gruppträningsinstruktörer, personliga tränare, SPA-terapeuter och showartister.  
  

  När du arbetar hos oss kommer du att arbeta tillsammans med kollegor från hela Europa och gäster från hela Norden.

• Hur fungerar det med utbildning och introduktion?

  På Ving vill vi ge våra nyanställda en så bra start som möjligt. Vi organiserar därför vår utbildning i förhållande till den specifika tjänst som du kommer att anställas för. Samtliga av våra utbildningar äger i dagsläget rum i Stockholm.

  Om du ska arbeta som reseledare så erbjuder vi Ving Service School vilket ger en introduktion till tjänsten samt grunderna till arbetet. För våra Showartister har vi en egen Show School, våra Barn- och Ungdomsguider går Lollo & Bernie School, och våra gruppträningsinstruktörer erbjuds Fitness School tillsammans med vår partner SATS. Väl ute på destination när du påbörjar din karriärresa hos oss får du en introduktion till lokalkännedom osv. 

• Vad har ni för grundläggande krav?

  Alla våra tjänster har vissa grundläggande krav som måste uppfyllas för att vara aktuell för respektive tjänst. Kraven varierar och anges i varje enskild annons, för reseledare samt barn- och ungdomsledare krävs till exempel att du har körkort och avklarad gymnasieutbildning.

• Vilka är anställningsvillkoren?

  Anställningsvillkoren varierar i förhållande till var du arbetar och vilken tjänst du har. De flesta som arbetar som reseledare eller på något av våra Family Garden-hotell är säsongsanställda i Nordic Leisure Travel Group och utsända till en destination. De som arbetar på våra något av våra koncepthotell Sunwing Family Resorts, Ocean Beach Club eller Sunprime Hotels är ofta lokalt anställda i t.ex. Spanien, Grekland eller Cypern.

  Vi tillhandahåller boende åt dig på din destination samt sjuk- och olycksfallsförsäkring. Lön, semester och övriga villkor kan variera beroende på vilken tjänst du får. Vid en eventuell anställningsintervju får du mer information om exakt vad som gäller för den tjänst du söker.

• Hur fungerar säsongsanställning?

  Vi erbjuder säsongsanställningar och vi förväntar oss att du kan arbeta minst en hel säsong vilket vanligtvis är 5-8 månader. De flesta väljer dock att arbeta längre än en säsong och du kan räkna med att byta resmål var sjätte månad. Inför den nya säsongen kan du önska vart du skulle vilja arbeta inför kommande säsong. Det finns alltså stora möjligheter att se olika delar av världen och få erfarenhet från olika tjänster hos Ving.

• Vilka arbetstider gäller?

  Arbetstiderna varierar mycket och kan vara när som helst på dygnet. Du arbetar vanligtvis 5-6 dagar i veckan. I början av säsongen finns det mycket att lära och därför kan arbetsdagarna bli längre. På destinationerna finns vi tillgängliga för våra gäster alla dagar på året. Det innebär att du med största sannolikhet kommer att behöva arbeta under de flesta helgdagar som t.ex. jul, nyår och påsk.

• Jag är bara intresserad av att arbeta på en specifik destination, kan jag göra det?

  Vi anställer vanligtvis inte personal för att arbeta på en specifik destination utan förväntar oss att du kan arbeta och trivas på flera av våra destinationer. Det är givetvis bra om du har kunskaper i ett visst land och kan andra språk men vi kan inte garantera att du kommer att arbeta på en viss destination.

• Kan jag göra praktik hos er?

  Tyvärr har vi sällan möjlighet att ta emot praktikanter i vår utländska organisation. Vi uppmuntrar dig att Connecta så kommer du få ett mejl när en position öppnas som matchar dina önskemål.

• Kan jag sommarjobba?

  Vi har dessvärre inte möjlighet att erbjuda sommarjobb. Våra säsonger styrs av när destinationen eller hotellet öppnar och stänger, därför måste du kunna arbeta minst en hel säsong när du ansöker.