Är du en IT-ledare som brinner för att utveckla både människor och organisationer? Gillar du att skapa framgångsrika team som levererar kundvärde och som bidrar till innovation i ett företag som är marknadsledande inom semesterresor och ligger i framkant i sin IT-utveckling? Då har vi rollen för dig!

Hos oss på Ving (Nordic Leisure Travel Group) får du möjligheten att arbeta i en dynamisk miljö där vi kombinerar starkt tekniskt kunnande med passion för att ge våra kunder fantastiska upplevelser. Vi är ett företag där vi har roligt tillsammans, där vi bryr oss om varandra, och där vi alltid strävar efter att vara ”the leading holiday and experience company dedicated to well-being.” Låter det som något för dig? Läs vidare!

Om tjänsten

Som Engineering Manager kommer att tillhöra Business IT, vår digitala utvecklingsorganisation med ca 100 anställda och 13 utvecklingsteam.

Du kommer att vara en nyckelspelare i vår fortsatta digitala resa. Hos oss får du arbeta nära andra engagerade ledare och medarbetare för att skapa en digital utvecklingsorganisation i framkant. Vi verkar primärt i Microsoft-miljö, där vi kommit långt i vår cloud-resa.

Du kommer att ansvara för medarbetare inom utvecklingsteamen ”CRM, Payments & Marketing”, ”Finance” samt ”Business Intelligence”. Det övergripande uppdraget för team inom området Business Service är att erbjuda de bästa tjänsterna och applikationerna för att stötta och skapa värde för olika delar av verksamheten.

• Team CRM, Payments & Marketing ansvarar för NLTGS CRM-system, betalflöden och marknad
• Team Finance stödjer verksamheten i finansiell hantering av bokning, fakturor, avstämning och rapportering av intäkter, kostnader & betalningar för tour operator.
• Team BI stödjer verksamheten i att ta datadrivna beslut via rapportering, analys och insikter. Utbildar self-service användare att jobba smartare med data som exempelvis AI-lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Ansvara för ca 15 medarbetare och säkerställa teamens set-up och kompetensutveckling för att möta våra affärsmål.
• Leda och coacha medarbetarna för att bygga högpresterande och självständiga team.
• Du ingår i ett ledningsteam som består av fem Engineering Managers som tillsammans driver strategiska och operativa frågor.
• Du är också en del av tvärfunktionella ledningsteam inom ditt ansvarsområde tillsammans med bland annat Chief Product Owner och Produktägare.
• Ansvar för arbetsprocesser inom ditt ansvarsområde.
• Driva och vara sponsor för initiativ som förbättrar våra arbetssätt, kompetensutveckling, stärker vårt nätverk och bygger en positiv företagskultur.

Rollen utgår från vårt huvudkontor som är beläget i Marieberg vid DN-skrapan på Kungsholmen i Stockholm. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell där du har möjlighet att arbeta hemifrån någon eller ett par dagar i veckan. Vi värdesätter flexibilitet, men prioriterar det som bäst gynnar teamet och verksamheten.

Vem vi söker

För att kvalificera dig för rollen har du:

• Flera års erfarenhet som chef med personalansvar för agila utvecklingsteam.
• Erfarenhet av att coacha och utveckla grupper och individer.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och organisationsutveckling.
• God engelska och svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även:

Har intresse och kunskap inom något eller flera av nedanstående: 

• Facilitera workshops.
• Utbilda exempelvis inom arbetssätt och metoder.
• Driva forum för exempelvis utvecklingsprocesser, arbetsmetodik eller motsvarande.
• Teknisk kompetens och erfarenhet av att leda specialister inom IT
• Erfarenhet som utvecklare är också ett plus.

Personliga egenskaper

Som person är du en stabil och naturlig ledare med förmågan att inspirera och motivera. Du är lyhörd och gillar att coacha och utveckla både individer och team och trivs i en miljö där samarbete och ständiga förbättringar står i fokus. Du är kommunikativ och lösningsfokuserad och du har förmåga att bygga förtroende, nätverka och bygga välfungerande samarbeten mellan avdelningar.

Du ser till helheten och kan kommunicera visioner på ett effektivt sätt. Du har en stark förmåga att förstå komplexa sammanhang och brinner för att skapa helhetsperspektiv som driver utvecklingen av en digital avdelning i framkant. Du drivs av att ständigt förbättra och utveckla processer för att nå bästa resultat. Du gillar att bidra till att skapa värde genom teknik och innovation.

Vi erbjuder

Vi är i en spännande förändringsfas där både organisationen och rollerna utvecklas. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och forma framtiden, påverka arbetssätt och skapa långsiktig framgång tillsammans med ett starkt EM-team och engagerade kollegor.

Du får en omväxlande vardag tillsammans med härliga kollegor - vi arbetar i nära samarbete mellan de nordiska länderna för att ge våra gäster de bästa veckorna på året. Vi har dessutom ett högt medarbetarengagemang som år efter år visar sig i vår interna medarbetarundersökning. Vi älskar vårt jobb och välkomnar dig ombord på vår resa i Nordic Leisure Travel Group!

Ansökan och intresse

Har vi lyckats fånga ditt intresse? Då ser vi fram emot att höra från dig! För denna rekrytering behandlar vi ansökningar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.

Tester kommer att vara en del av processen för kandidater som når de avslutande stegen i rekryteringen. För att säkerställa en trygg rekrytering genomför vi bakgrundskontroll innan anställning.

I denna rekrytering använder vi oss av tester från Alva Labs – ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna utgår från vedertagen forskning och ger oss möjlighet att på ett opartiskt sätt bedöma dina styrkor och eventuella utmaningar i relation till aktuell tjänst. Under rekryteringsprocessen kommer du att få testerna skickade till dig med mer information, är du nyfiken redan nu kan du läsa mer om dem hos Alva Labs.